RSPP: è consentito svolgere anche il ruolo di Datore di Lavoro?

Il Ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) rappresenta una figura fondamentale all’interno dell’organizzazione aziendale. Ma è possibile che lo stesso datore di lavoro ricopra anche questa importante posizione? La risposta è sì. In effetti, la legge prevede che il datore di lavoro abbia la possibilità di assumere anche il ruolo di RSPP, se così desiderato. Ciò significa tuttavia che dovrà essere in grado non solo di assicurare i propri obblighi come datore ma anche quelli previsti dalla normativa per questo particolare incarico, come ad esempio istruire e formare i dipendenti sulla sicurezza o individuare le misure necessarie per ridurre al minimo i rischi sul posto di lavoro. Inoltre, bisognerà garantire un aggiornamento costante sugli standard più recenti in materia legislativa e tecnica relativi alla salute e alla sicurezza degli ambienti lavorativi. Insomma, affinché un datore possa ricoprire entrambi i ruoli saranno necessari impegno ed attenzione speciale da parte sua.