La figura del RSPP, o Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione, è fondamentale all’interno dell’organizzazione aziendale. Ha il compito di coordinare tutte le attività relative alla prevenzione dei rischi sul posto di lavoro. Ma può il datore di lavoro assumere questo incarico?
In base alla normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, la risposta è sì, ma con alcune specifiche condizioni. Questo articolo chiarirà i requisiti necessari per cui un RSPP datore di lavoro possa essere possibile.
Come previsto dall’art. 34 del D.lgs 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro), il datore di lavoro può assumere direttamente l’incarico di RSPP se ha acquisito competenze specifiche mediante formazione adeguata e se l’azienda non supera una certa dimensione.
I requisiti per diventare RSPP datore di lavoro
Avere la doppia figura del RSPP datore di lavoro dipende da due fattori principali: la dimensione della società e la tipologia delle attività svolte.
- Piccole imprese:
- Medie imprese:
Per le piccole imprese (fino a 30 dipendenti nel settore terziario; fino a 50 nel settore industriale; fino a 15 nell’agricoltura), il datore di lavoro può assumere l’incarico di RSPP se ha frequentato un corso specifico e ha superato l’esame finale.
Per le medie imprese (tra i 31 e i 200 dipendenti nel settore terziario; tra i 51 e i 200 nel settore industriale; tra i 16 e i 50 nell’agricoltura), il datore di lavoro può assumere l’incarico di RSPP solo se la valutazione dei rischi dimostra che non ci sono rischi elevati.
Formazione per diventare RSPP datore di lavoro
La formazione per diventare RSPP datore di lavoro è composta da un corso base più un modulo specifico in relazione al settore ATECO dell’azienda. I corsi devono essere riconosciuti dalla Regione o dalle Province Autonome.
In conclusione, sì, è possibile che il datore di lavoro possa ricoprire anche la carica del Responsabile Servizio Prevenzione Protezione, tuttavia sono necessarie competenze specialistiche ed un aggiornamento costante sulla materia della sicurezza sul posto di lavoro.
Avere una figura professionale dedicata come la figura del RSPP all’interno della vostra azienda vi aiuterà a creare un ambiente lavorativo più sicuro, riducendo gli incidenti sul posto di lavoro e aumentando quindi produttività ed efficienza.
