Requisiti legali per esercitare come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

La legge italiana stabilisce determinati requisiti che il datore di lavoro deve soddisfare affinché possa esercitare come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Innanzitutto, è necessario che quest’ultimo abbia una laurea in materie giuridiche o economiche o un diploma conseguito presso un istituto tecnico superiore. Inoltre, deve avere seguito corsi di aggiornamento specificatamente rivolti a tale ruolo. I responsabili devono anche essere membri attivi degli Ordini professionali competenti ed aver almeno tre anni d’esperienza lavorativa nella gestione della sicurezza sul lavoro. Coloro che non hanno la laurea ma solo il diploma devono far fronte ad ulteriori requisiti stabiliti dalla legge, quali attestazioni dimostrative da parte del precedente datore di lavoro riguardanti la competenza acquisita in merito alla prevenzione e protezione contro gli infortunii sul lavoro ed alle malattie professionalmente correlate.