Requisiti legali per diventare RSPP

Il datore di lavoro che desidera ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) deve soddisfare alcuni requisiti previsti dal legislatore. In particolare, è necessario possedere i seguenti requisiti: un diploma universitario o un titolo equipollente; aver partecipato ad un corso di formazione professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro organizzato da enti o istituti convenzionati con il Ministero del Lavoro; disporre di un’esperienza significativa nella gestione della salute e della sicurezza sul lavoro; essere in possesso dell’attestato rilasciato dall’INAIL attestante la frequenza a corsi specifici. Una volta raggiunti questi requisiti, il datore di lavoro può ricoprire ufficialmente il ruolo di RSPP presso la propria azienda.