Obblighi di sicurezza nel D Lgs 81/08

Il Decreto Legislativo 81/2008 fornisce un quadro normativo per la tutela e la sicurezza dei lavoratori nell’ambito delle attività lavorative. Il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D Lgs 81/2008) definisce gli obblighi generali della ditta nell’ambito della salute e sicurezza, come ad esempio la valutazione dei rischi, la formazione degli addetti alla sicurezza, il diritto a un ambiente di lavoro salubre ed ergonomico, nonché i controlli periodici da effettuare per verificare il corretto funzionamento degli impianti. La legge prevede inoltre che le imprese si dotino di procedure organizzative mirate ad assicurare che vengano rispettati gli obblighi operativi previsti dalla normativa. È importante quindi che le aziende si attengano alle disposizioni contenute nel D Lgs 81/2008 al fine di garantire una condizione ottimale per la salute e la sicurezza dello staff