La nomina del Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).

Il datore di lavoro deve nominare un Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) per garantire la sicurezza sul luogo di lavoro. Tale figura professionale dovrà possedere competenze tecniche ed etiche adeguate al ruolo. Prima di procedere alla nomina, il datore di lavoro dovrà accertarsi che le qualità richieste siano realmente presenti presso il candidato. Una volta stabilito che il candidato è in possesso della necessaria preparazione e competenza, sarà possibile procedere con la sua nomina a RSPP.