La formazione RSPP essenziale per i datori di lavoro

In termini di formazione, il datore di lavoro che svolge il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) deve avere una preparazione adeguata per svolgere le proprie mansioni. Il Decreto Legislativo 81/2008 prevede che questa figura abbia almeno 16 ore minime dedicate all’addestramento e alla formazione in materia. La formazione deve essere anche aggiornata periodicamente, in modo da garantire la corretta applicazione degli obblighi previsti dalla legge. Con un numero così limitato di ore, è fondamentale assicurarsi che la qualità della formazione ricevuta sia alta così da ottenere i risultati desiderati. I corsi devono fornire informazioni precise sugli obblighi legali connessi al ruolo, nonché sulle principali tecniche necessarie per identificare ed analizzare eventuali rischi presenti nell’ambiente lavorativo. Solo con un adeguato livello di conoscenza si potranno mettere in atto efficaci misure preventive prima che le condizioni diventino insostenibili.