Il Preposto: Ruolo e Responsabilità ai sensi dell’Art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/2008

Il preposto è una figura fondamentale all’interno di ogni azienda, in quanto rappresenta il punto di riferimento per i dipendenti sulle tematiche della sicurezza sul lavoro. L’art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/2008 stabilisce che “il datore di lavoro affida ad uno o più lavoratori l’incarico di sovrintendere all’applicazione delle norme sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro”. Il preposto ha quindi il compito di vigilare sull’applicazione delle misure preventive e protettive previste dalla legge in materia di salute e sicurezza. In particolare, spetta al preposto verificare che i lavoratori rispettino le disposizioni impartite dal datore di lavoro in merito alla formazione obbligatoria sulla sicurezza, all’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e alla segnalazione degli incidenti sul lavoro o delle situazioni potenzialmente pericolose. La nomina del preposto non può essere improvvisata: il lavoratore incaricato deve possedere adeguate competenze tecniche ed esperienze professionali nel settore della sicurezza sul lavoro. È importante sottolineare che il preposto non sostituisce la figura del responsabile della sicurezza aziendale (RSA), ma collabora con lui nella gestione delle problematiche relative alla tutela della salute e della sicurezza dei dipendenti. Infine, va ricordato che il preposto ha anche una responsabilità penale in caso di violazione delle normative sulla sicurezza sul lavoro. Pertanto, è fondamentale che questa figura sia sempre adeguatamente formata e informata sui rischi presenti nell’ambiente lavorativo per poter svolgere al meglio il proprio ruolo.