Il datore di lavoro può essere un RSPP se ha i requisiti necessari

Un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura importante all’interno dell’azienda, responsabile della gestione degli infortuni e della sicurezza sul lavoro. Per ricoprire questa posizione, però, il datore di lavoro deve avere determinati requisiti tecnici ed economici. Tra questi ultimi vi sono la dimostrazione che possiede le competenze tecnico-scientifiche in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro oltre ad aver effettuato corsi specifici in qualità di RSPP. Se il datore di lavoro ha tutti questi requisiti, allora può ricoprire legalmente tale ruolo in azienda.