Il datore di lavoro può diventare RSPP?

Per la salute e la sicurezza dei loro dipendenti, molti datori di lavoro si stanno chiedendo se possono assumere il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). La risposta è sì! Un datore di lavoro può infatti ricoprire anche il ruolo di RSPP. Tuttavia, ci sono alcune regole che devono essere seguite per garantire che tutti i requisiti previsti dalla legislazione europea sulla salute e la sicurezza del lavoratore vengano rispettati. Ad esempio, un datore di lavoro che assume questa responsabilità ha bisogno di formazione adeguata in materia di prevenzione degli infortuni sul posto di lavoro. Inoltre, dovrà fornire informazioni complete ai propri dipendenti sulle misure preventive da attuare in caso di emergenza o incidente. Sebbene i datori di lavoro possano ricoprire anche il ruolo RSPP, è importante assicurarsi che abbiano conoscenze sufficientemente ampie in materia perché la sicurezza dello staff rimanga sempre garantita.