Il Corso di Formazione sul Rischio Stress Lavoro-Correlato secondo il D.Lgs. 81/08

Il rischio stress lavoro-correlato rappresenta uno dei principali problemi che le aziende devono affrontare in termini di salute e sicurezza dei lavoratori. Per questo motivo, il Decreto Legislativo 81/08 ha introdotto la necessità per i datori di lavoro di attuare misure preventive e protettive al fine di prevenire l’insorgere del fenomeno. Per far fronte a questa esigenza, molti enti formativi offrono corsi specifici sulla gestione del rischio stress lavoro-correlato. Questi corsi sono rivolti sia ai datori di lavoro che ai lavoratori stessi e hanno come obiettivo quello di fornire strumenti utili per individuare, valutare e gestire il problema. Durante il corso si affrontano tematiche quali la definizione del concetto di stress, gli effetti negativi dello stress sui lavoratori e sull’azienda, le metodologie per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato e le strategie per prevenirlo. In particolare, vengono illustrati gli interventi organizzativi finalizzati alla riduzione degli elementi stressogenici, l’importanza della comunicazione interna ed esterna all’azienda ed infine le tecniche individualistiche da applicare sui singoli dipendenti interessati dal fenomeno. La partecipazione a questi corsi è fondamentale non solo perché prevista dalla normativa vigente ma anche perché consente alle aziende di tutelare i propri dipendenti e di migliorare la qualità del lavoro, con conseguente aumento della produttività.