Formazione obbligatoria in materia di DPI di terza categoria: i doveri del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha una responsabilità importante nell’assicurare che tutti i dipendenti abbiano completato la formazione obbligatoria in materia di DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) della terza categoria, secondo le normative vigenti. È fondamentale che i dipendenti siano adeguatamente formati sull’utilizzo corretto e sicuro degli strumenti DPI per evitare infortuni sul lavoro. Per questo motivo, il datore di lavoro deve assicurarsi che tutti i dipendenti abbiano aggiornato la propria formazione in materia ed essere a conoscenza delle più recenti leggi e normative sugli strumenti DPI. Inoltre, il datore di lavoro è tenuto anche a fornire una guida dettagliata su come utilizzare al meglio gli strumenti DPI al fine di garantire la massima sicurezza sul posto di lavor