Diventare RSPP: una decisione del datore di lavoro

Diventare Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è una scelta importante che spetta al datore di lavoro. La designazione ufficiale dell’RSPP viene effettuata dal datore di lavoro ed è volta a garantire il rispetto degli obblighi legislativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’RSPP ha il compito di collaborare con i dipendenti per la realizzazione della prevenzione nei luoghi di lavoro, promuovendo la formazione, informazioni e consulenza in tema salute e sicurezza. Per questa ragione diventare RSPP richiede competenze specifiche acquisite attraverso corsi professionalizzanti riconosciuti dalle autorità competenti, unitamente ad un’esperienza pluriennale nel campo della prevenzione. Si tratta dunque di un passaggio fondamentale per tutti i datori di lavoro ed imprese che desiderano assicurarsi le miglior condizioni possibili per se stessi, i propri dipendenti e clientela.