Diventare RSPP – Requisiti di competenza ed esperienza necessari

Un datore di lavoro può essere nominato come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) solo se dimostra una sufficiente competenza e esperienza nella gestione della salute e sicurezza sul posto di lavoro. La competenza richiesta include la conoscenza dei principi generali della prevenzione, nonché la conoscenza applicata delle misure tecniche, organizzative ed economiche per garantire la salute e la sicurezza degli operatori. Inoltre, il datore di lavoro dovrà anche dimostrare un’adeguata esperienza nella gestione dei rischi specifici presentati dal proprio ambiente o settore lavorativo. Ciò significa che il candidato deve avere familiarità con le normative vigenti nel suo settore, nonché le abilità pratiche necessarie per applicarne le regole in modo efficace. Un’ulteriore prova che il potenziale RSPP possiede tali requisiti è rappresentata da certificazioni ufficialmente riconosciute in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro. Solo dopo aver verificato tutti questi requisiti si considereranno i candidati idone