Diventare RSPP: i requisiti previsti dalla legge

Il datore di lavoro può assumere le responsabilità di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RSPP) quando soddisfa i requisiti previsti dalla legge. Secondo il D.Lgs 81/2008, chi desidera essere nominato come RSPP deve dimostrare competenze specifiche in materia di prevenzione e protezione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Queste competenze possono essere acquisite attraverso formazioni certificate o corsi relativi all’argomento. Inoltre, il candidato dovrà avere un’esperienza adeguata nel campo ambientale, organizzativo e gestionale delle attività aziendali che gli consentano di affrontare al meglio le problematiche connesse alla sicurezza sul lavoro. Una volta raggiunti tali requisiti, sarà necessario presentare domanda al datore di lavoro per diventare RSPP ed essere autorizzati ad operare come tale.