Diventare RSPP: come soddisfare le disposizioni legislative?

Essere un datore di lavoro significa ricoprire un ruolo di grande responsabilità e prevedere misure adeguate per la salute e la sicurezza dei propri dipendenti. Per questo motivo, è obbligatorio diventare un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il RSPP è tenuto a seguire le disposizioni legislative previste dal Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro, che stabilisce particolari regole da rispettare per garantire l’incolumità dei lavoratori. Tra i principali obblighi c’è quello di predisporre procedure scritte per gestire incidenti, infortuni, malattie professionali ed emergenze; coordinare le figure preposte alla prevenzione; individuare i fattori di rischio presenti nell’ambiente lavorativo. Inoltre, occorre organizzare della formazione specifica ed effettuare periodiche sorveglianze sanitarie sugli addetti. Diventare RSPP richiede dunque tempo ed impegno costante ma rappresenta un investimento importantissimo per assicurarsi la tranquillità necessaria a condurre al meglio il proprio business.