La legge impone ai datori di lavoro la nomina di un RSPP qualificato

Secondo le normative in vigore, i datori di lavoro sono obbligati a nominare un Responsabile della Sicurezza e Prevenzione dei Rischi (RSPP) qualificato al fine di garantire la salute e la sicurezza degli ambienti di lavoro. L’RSPP designato avrà il compito di adottare tutte le misure necessarie per prevenire eventuali incidenti o lesioni che potrebbero verificarsi sul posto di lavoro. Tra queste misure vi è l’obbligo da parte del datore di lavoro di fornire all’RSPP tutto cio che serve per svolgere il suoi compiti, come formazione, documentazione e attrezzature adeguate. Inoltre, dovrà essere assicurata la disponibilità costante del personale addetto alla sicurezza e alla prevenzione dell’azienda, ed essere implementate procedure adeguate per gestire eventuali emergenze in modo rapido ed efficace.