Gli obblighi del datore di lavoro per la formazione in materia di DPI di terza categoria

Tutti i datori di lavoro sono tenuti a garantire che i propri dipendenti siano adeguatamente formati e preparati per utilizzare dispositivi di protezione individuale (DPI) di terza categoria, secondo le normative vigenti. La formazione deve essere fornita a tutti i membri del personale che potrebbero essere esposti al rischio associato all’utilizzo della DPI, e dovrebbe comprendere informazioni sulle misure da prendere in caso si verifichi un incidente o un infortunio durante il suddetto uso. Per assicurare la conformità alle norme vigenti, è necessario monitorare regolarmente il processo formativo, nonché documentare tutte le procedure relative alla formazione della DPI in questione. Inoltre, è importante considerare anche gli eventuali cambiamenti tecnologici o legalmente richiestidi cuipotrebberoeresserefattemenzionenell’ambitodellaformazionedelpersonaleoccupatoinquestogenerediattività. Il datore di lavoro ha quindiprimariaresponsabilitàdiassicurarsichetutticidipendentinonmanchinoallacorretteriformazionedelleDPIditerzacategoriaepergarantirechelalorooperativitàsiasemprecompletamentesicura.