Un datore di lavoro può diventare un RSPP?

La responsabilità principale del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RSPP) è quella di gestire e coordinare le attività di prevenzione e protezione dai rischi presenti in azienda. Ma sapevi che anche un datore di lavoro può assumere questa posizione? Secondo il decreto legislativo 81/2008, un datore di lavoro o dirigente possono assumere la carica come RSPP. Il compito primario del RSPP sarà quello di assicurare che tutti i dipendenti siano adeguatamente formati e addestrati su questioni relative alla salute e alla sicurezza sul posto di lavoro. Si tratterà anche di identificare i rischi associati al luogo in cui si opera, per garantire che vengano presi provvedimenti adeguati per ridurli al minimo. Inoltre, dovranno tenere aggiornate le procedure aziendali e creare accordi scritti con altri fornitori esterni coinvolti nell’attività aziendale. Pertanto, se segui tutte le disposizioni richieste nel decreto legislativo 81/2008, puoi diventare legittimamente il tuo stesso rappresentante della sicurezza!