Il datore di lavoro come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione dai rischi?

La figura giuridica del “datore di lavoro” è soggetta a numerose responsabilità, tra cui la prevenzione e la protezione dei dipendenti da eventuali rischi. Questa figura può assumere il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP) all’interno dell’azienda, se dotato di adeguate competenze ed esperienza in materia? La normativa vigente individua alcune condizioni che devono essere necessariamente soddisfatte affinché un datore di lavoro possa ricoprire tale ruolo. Prima fra tutte, occorre che il RSPP abbia conseguito un attestato specifico rilasciato da un organismo accreditato presso il Ministero della Salute o presso la regione competente. Inoltre, egli dev’essere in possesso di determinate caratteristiche qualificative quali ad esempio capacità tecnico-organizzative, conoscenze sulla legislazione vigente o sulle metodologie per gestire i fattori rischio presenti nell’ambiente lavorativo. Pertanto, è possibile affermare che sotto determinate condizioni previste dalla legge il datore di lavoro può ricoprire anche questa funzione importantissima in ambito aziendale.