RSPP, un obbligo per i datori di lavoro con oltre 20 dipendenti

La figura del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è obbligatoria nella gestione dei luoghi di lavoro in cui vi siano più di venti lavoratori. Tale figura rappresenta il principale punto di contatto tra il datore di lavoro ed i dipendenti, ed assume un ruolo fondamentale nella tutela della salute e sicurezza dell’ambiente lavorativo. Il RSPP ha quindi il compito di assicurare che le misure adottate siano adeguate a prevenire eventuali incidenti o infortuni sul posto di lavoro. Si tratta dunque di una figura che non può essere trascurata da parte dell’azienda, anche nel caso in cui si abbiano meno di venti addetti.