Formazione Specifica per Lavoratori a Rischio Medio in inglese

Formazione Lavoratori – Specifica Rischio Medio – In lingua inglese

L’articolo 37 del D. Lgs. 81/08 stabilisce l’obbligo per il Datore di Lavoro di formare i lavoratori in base ai contenuti e alla durata previsti dall’accordo tra il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero della Salute, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano, firmato in sede di Conferenza Stato Regioni il 21 dicembre 2011, e in relazione al settore di rischio dell’azienda, come specificato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato-Regioni.

Quando devo svolgere il corso?

Come per il corso di formazione generale, il corso di formazione specifica è obbligatorio per il lavoratore e deve essere svolto al momento:

• Assunzione o inizio dell’utilizzo in caso di somministrazione di lavoro;
• Trasferimento o cambiamento di mansioni;
• Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.

A quali lavoratori e a quali settori è rivolto il corso?

Il corso di formazione specifica dei lavoratori è rivolto ai lavoratori delle aziende del settore a rischio basso, medio e alto afferenti a qualsiasi macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007. Come previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011, gli argomenti trattati durante il percorso di formazione specifica sulla sicurezza avranno come oggetto i “rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda”. Tale formazione dovrà essere soggetta a ripetizioni periodiche nel caso di “evoluzione dei rischi o all’insorgenza di nuovi rischi”.

Per i lavoratori neoassunti, il datore di lavoro deve provvedere alla formazione sulla sicurezza contestualmente all’assunzione e in ogni caso deve essere completato entro 60 giorni dall’assunzione.

Quanto dura il corso?

Il corso di formazione specifica dei lavoratori ha una durata minima calibrata in base alla classificazione di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007:

• 4 ore per i settori a rischio basso;
• 8 ore per i settori a rischio medio;
• 12 ore per i settori a rischio alto.

Come si svolge il corso?

Il corso di formazione sui rischi specifici si svolge online in modalità e-learning.

Il lavoratore avrà a disposizione gratuitamente il materiale didattico (video lezioni, dispense, servizio di tutoraggio a distanza) per ottenere il livello di formazione idoneo a completare i test di valutazione intermedi e, al superamento del test finale di apprendimento, ottenere un regolare attestato di avvenuta formazione.

In caso di mancato superamento del test finale, questo potrà essere ripetuto (una volta affinata la preparazione) senza ulteriori spese. Il pagamento è richiesto solo dopo aver superato il quiz finale e aver richiesto l’invio (o la stampa digitale) dell’attestato.

(*) La formazione specifica lavoratore, con categoria di rischio Ateco rischio medio ed alto, è proposta come “formazione partecipata” e prevede che il Datore di Lavoro, in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, avvalendosi del materiale didattico fornito da A.n.Fo.s., provveda alla formazione dei propri lavoratori.
Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.

Quanto costa il corso?

Effettuata la registrazione, il materiale didattico potrà essere consultato e stampato liberamente e gratuitamente. Il costo è di 65,00€ +IVA per la formazione a rischio basso, 85,00€ +IVA per la formazione a rischio medio e 105,00€ +IVA per la formazione a rischio alto, da pagare una volta completato il percorso di formazione.

Importante: Tutto il materiale didattico, i quiz e il test di valutazione finale saranno in lingua inglese.