La legge 81/2008 e recentemente il D.Lgs. 106/2009 affermano che la formazione, l’informazione e l’addestramento dei lavoratori sono degli aspetti di particolare importanza per la protezione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
In particolar modo con la formazione si trasferiscono ai lavoratori le conoscenze e i metodi necessari per eseguire in maniera sicura il lavoro in azienda, cercando di ridurre al minimo i rischi.
L’attuale legge stabilisce che il datore di lavoro è obbligato a garantire che ogni lavoratore riceva una opportuna e necessaria formazione in materia di salute e sicurezza, specialmente riguardo al proprio lavoro e alle proprie mansioni. Inoltre anche il medico competente deve adoperarsi per fornire la formazione adeguata.
Durante l’attività di formazione il lavoratore deve imparare a garantirsi una sicurezza fisica e ad evitare quei pericoli che possono danneggiare la propria salute e quella dei colleghi di lavoro.
Per questo motivo, i lavoratori devono seguire un corso di formazione:
» quando vengono assunti;
» nel momento in cui vengono trasferiti o in cui cambiano mansioni;
» se l’azienda introduce nuove attrezzature di lavoro, nuove tecnologie o nuove sostanze pericolose.
La formazione non ha alcun costo per il lavoratore e si svolge durante le ore di lavoro.
Il D.Lgs 81/2008 individua inoltre quali sono i concetti che i lavoratori devono apprendere durante la formazione:
» quelli che riguardano il rischio, il danno, la prevenzione, la protezione, l’organizzazione della prevenzione aziendale, i diritti e i doveri dei diversi soggetti aziendali, gli organi di vigilanza, il controllo e l’assistenza;
» quelli inerenti i rischi rispetto le mansioni svolte e i possibili danni che possono derivarne, valutando quali sono le misure e le procedure di protezione e prevenzione che appartengono al settore aziendale in cui si svolge il lavoro.
L’Associazione Nazionale dei Formatori per la Sicurezza sul Lavoro mette a disposizione delle aziende una piattaforma e-learning, per consentire ai lavoratori di acquisire le competenze necessarie ad esercitare un lavoro in sicurezza, attraverso dei corsi di formazione che rispettano i criteri riguardanti la durata e i contenuti minimi della formazione indicati dalle leggi in vigore.
Link utile: Corso di formazione D.lgs 81 8 Formazione e Informazione lavoratore